報導指稱蘋果執行長 Tim Cook 短期內不會卸任，但內部高層安排可能面臨洗牌

【此文章來自：Mashdigi】

儘管外界對於蘋果接下來的發展布局與執行長接班計畫持續關注，但彭博新聞報導指稱，蘋果現任執行長Tim Cook 預計仍將會繼續掌舵至少五年，尚未有明確交棒時程。另一方面，隨著蘋果多名核心高層也接連進入退休年齡，蘋果內部高層安排顯然也將面臨大規模洗牌。





現年 64 歲的 Tim Cook，自 2011 年接下創辦人 Steve Jobs 的執行長職務後，在其帶領之下的蘋果市值與股價至今已經翻漲超過 15 倍，並且深獲董事會信任。

即便蘋果近期股價自年初以來下跌約 16%，同時在生成式 AI 與產品創新上面臨市場競爭壓力，但董事會仍視 Tim Cook 為穩定軍心，並且領導蘋果進行 AI 轉型的關鍵人物，甚至傳出未來可能兼任董事長職務。

 

高階團隊老化，權力交接悄然啟動

報導指出，蘋果目前近半數高層年齡已經超過 60 歲，包括長年行銷主管 Greg Joswiak、App Store 策略推手 Phil Schiller、環境事務主管 Lisa Jackson、晶片部門負責人 Johny Srouji 等，預計在未來幾年內將陸續退休。而財務長 Luca Maestri 雖然仍負責帶領蘋果企業服務團隊，但其財務長職務已經交給 Kevan Parekh 掌理，而營運長 Jeff Williams 日前也宣布即將退休，預計由 Sabih Khan 從 7 月下旬起成為新任營運長，全面接手蘋果供應鏈、產品製造、品質管理與全球交付等核心業務。

雖然這波人事變動看似平穩，但蘋果內部目前仍未有明確的執行長接班人培養計畫，連一度被視為 Tim Cook 接班人的 Jeff Williams 宣布退休消息時，內部也未有明顯的接班計畫傳出。此外，AI 部門負責人 John Giannandrea 的去留未定，也為蘋果接下來發展增添更多不確定性。

 

John Ternus 被點名最具潛力接棒

相較其他主管年齡較高，年僅 50 歲左右、相對較為年輕的蘋果硬體工程主管 John Ternus，目前則是被認為是最有潛力的接班人選。John Ternus 在蘋果任職已經超過 20 年，具備豐富的產品開發背景，即使 Tim Cook 再擔任執行長五年，John Ternus 仍有充裕時間成為適合領導公司的人選。

 

面臨人才流失與 AI 併購壓力

報導也指出，蘋果目前面臨包含 Google、Meta 等競爭對手的 AI 人才爭奪壓力，基礎模型團隊負責人 Ruoming Pang 近日跳槽至 Meta 等情，凸顯蘋果在 AI 轉型發展面臨挑戰。AirPods

此外，蘋果考慮收購包括 Perplexity.ai、Mistral 在內 AI 新創公司，這類併購金額可能突破過往 30 億美元上限，顯示其有意加快布局節奏，同時也與蘋果過往採謹慎保守的併購策略不同。

 

產品節奏穩定，但創新力受質疑

產品方面，蘋果未來 9 個月內傳出將更新 iPhone、Apple Watch、搭載 M5 晶片的 iPad Pro，以及更新版 Vision Pro，但大多為規格升級，並未帶來顯著的使用體驗革新。此外，彭博新聞更指出原本在 iOS 26 中測試的 Liquid Glass 介面設計，因用戶測試反彈而被緊急撤回，顯示蘋果在設計策略上略顯搖擺。

此外，原本預計在 2025 年問世的智慧家居中控顯示器，目前也因新版 Siri 功能發展延宕，稍早傳出已經被延後至 2026 年推出，因此被質疑在產品創新能力是否不比從前。AirPods

儘管 Tim Cook 短期內不會卸任，但面對市場競爭、技術轉型與高層換血等壓力，蘋果顯然正站在重要的轉捩點上。如何延續其在全球科技產業的領先地位，或許將取決於下一階段高層異動安排，以及 AI 能力是否能快速補強。